香港专才计划适合这几类人申请！
香港专才计划适合哪些人申请?
想赴港工作，自身条件又较为普通，香港专才计划或许是你的理想之选。该计划全称 “输入内地人才计划”，旨在引进内地具备香港所需特殊技能、知识或经验的人才。
它不限配额与行业，近几年每年都有超万专才获批来港。获批者在港连续居住满 7 年，便可申请香港永久居民身份 。简单讲，香港专才计划是一种工作签证，获批后能赴港
工作并持有香港身份。不过，因其属于工作签证，对 “在港工作” 有严格要求。下面，就为你全面梳理香港专才计划的申请条件、流程、在港工作要求及适合人群，帮你
答疑解惑 。
香港专才计划适合人群
1、已有香港工作的人士
包含已获得香港本地公司聘用、准备去香港工作需要办理工作签证的专业人士；以及已经在香港公司任职，但之前往返内地和香港使用的是旅游签证或商务签证的人士。
2、在香港有开公司的人士
包含已经在香港创业，香港公司已经实际运营，需要香港工作签证，方便对公司的管理和运营的人士；以及本人已经是香港公司的股东或者董事，需要香港工作签证，要兼顾香港和内地生意的人士。
3、雇主有香港分公司且可调职的人士
主要是受雇于大型集团企业，并且雇主已经有香港分公司/子公司，或者有打算去香港设立分公司/子公司，并且自己能够内部调职到香港分公司/子公司的人士
但是除了上述三类人士外，其他几类人士其实也适合申请香港专才计划，只不过前期需要花费更多时间准备而已。
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4、有一技之长准备去香港找工作
由于老龄化和前几年的人口外流，目前香港职场用工缺口仍然很大，如果你有一技之长，先应聘香港公司的岗位，拿到offer后再申请专才计划过去香港上班也是不错的选择。
目前来说，香港各行各业的招聘需求仍然十分旺盛，许多内地的金融、科技巨头也会发布很多香港的招聘需求。
5、有打算去香港开公司的人士
如果没有香港公司，也不想去香港找工作的朋友，自己去香港注册一间公司，然后再通过自雇的方式申请香港专才计划也是一个不错的选择。
不过由于专才计划对香港雇主资质的要求，所以一般公司还需要成立一年以上，并且满足本地雇员和营业额的要求才行，所以申请前还需一年的时间准备。
至于雇佣3个本地员工和营业额300万元的要求倒不是很难解决，只要公司成立后在香港有实质经营，成立第一年的时间里完成这几项要求并不困难。
香港专才计划申请条件
1.内地申请人要求：
学历：本科学位证/专业资格证 （特殊情况下，大专学历或良好的专业资格证书予以接受）
品格：无犯罪、无不良入境记录
岗位：已获得香港公司聘用，且岗位与其学历或经验有关
2.香港雇主公司要求：
并不是随便找一家香港公司、香港工作就行的，对于专才计划来港人才，对于聘任你的香港公司以及工作类型也是有要求的。
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首先是公司要求：
成立时间：至少一年以上（特殊情况下，如投资额巨大、高新科技产业、公司内部调职等，可尝试少于一年申请）
实质运营：香港本地办公地址；不少于3名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于6个月；年营业额不低于1000万港币
职位空缺：重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选
申请香港专才前，申请人要先获得香港公司的聘任，聘任形式有以下几种：
受雇：受雇于某一家香港公司；
自雇：申请人本人创办的香港公司自雇；
公司内部调职：实力雄厚的内地母公司派遣员工前往香港就业。
其次是工作要求：
薪资福利不低于市场水平、且岗位与其学历或经验有关。
比如洗碗工、服务员等工作类型并不适合用香港专才计划。
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香港专才的申请流程
香港专才申请流程主要包括以下几个步骤：
1.确认申请资格：
确保申请人及其雇主公司都符合香港专才计划的申请条件。这包括申请人需要拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，且必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献。? ?
2.准备申请材料：
准备包括但不限于个人身份证明、学历证明、工作经验证明、专业技能证书等。如果打算携带配偶及子女，也需要准备相应的受养人资料。
3.提交申请：
通过香港入境处的在线服务递交申请。系统入口通常位于香港入境处-网上服务-签证/进入许可-吸引人才-输入内地人才计划-即时申请入境。填写完毕后，记得选择【储存及离开】，并通知雇主公司继续填写公司申请部分。
4.获得档案编号：
提交材料后，申请人会收到入境处的一个档案编号，后续可用于申请进度查询。?
5.正式获得批准：
如果专才申请获得正式批准，会收到入境处发出的正式获批通知函。申请人需在有效期内完成电子签证缴费（230港币）并下载电子签证。
6.赴港激活签证并办理香港身份证：
完成签证缴费后，需要前往香港入境处激活签证。激活后，可以办理香港身份证。
另外，还需要关注香港专才续签这件事，关乎着你是否能拿到永居身份。
